Старт навчання: 5 червня

Тривалість: 2 місяці

Формат: живі зустрічі

Практика на реальних кейсах

Frame_756

Smart - рекрутмент

Group_218

Ментор: Ната Білостоцька

Frame_548

[Рекрутинг без води]

Давайте

Mask_group_1
pro_mene

знайомитися!

photo

Привіт, я - Ната Білостоцька

Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.

Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць. 

Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.

Мотивує? Давай навчу тебе 🙌

Frame_756_5
Vector_4
pro_mene

Давайте

знайомитися!

Привіт, я - Ната Білостоцька

Я рекрутер. Допомагаю класним бізнесам наймати класних людей. А ще я дружина, мама двох діток і власниця двох салонів краси GxBar.

Саме завдяки рекрутингу я маю змогу поєднувати всі ці ролі, розвиватися та заробляти від $5000 на місяць. 

Я люблю рекрутинг, бо в цій професії необмежені можливості заробітку, можна працювати з будь-якої точки світу, самій будувати свій графік і співпрацювати з найвідомішими брендами та інфлюєнсерами.

Мотивує? Давай навчу тебе 🙌

photo_2
advantages
Frame_757
3-rd_block

Smart-рекрутмент мовою цифр:

Frame_761_1
Group_385
Group_385
Group_385_1
Group_385

Smart-рекрутмент
мовою цифр:

dlya_kogo

Тобі потрібен цей курс, якщо ти

01

У пошуках роботи

та хочеш  реалізуватися. Прагнеш заробити свої перші гроші з нуля всього за 2 місяці й працювати у своє задоволення з будь-якої точки світу

02

Працюєш
в іншій сфері

та хочеш мати додатковий дохід із гнучким графіком і можливістю самостійно керувати своїм часом, поєднуючи основну роботу з рекрутингом

03

В декреті

та хочеш почати заробляти, не виходячи з дому, поєднуючи роботу з доглядом за дитиною. Хочеш отримати фінансову незалежність і не просити грошей в інших.

04

Власник бізнесу

та хочеш глибше зрозуміти процеси підбору персоналу. Швидко та якісно знаходити найкращих кандидатів
і масштабувати бізнес без зайвих витрат часу та ресурсів.

Group_398_1
dlya_kogo

Тобі потрібен
цей курс,
якщо ти

simple-line-icons_paper-clip

Теми, які розберемо

arrow
programa_navchannya
number1

Модуль

Вступ y професію

number2

Модуль

Робота з pоботодавцем

number3

Модуль

Робота з вакансією

  • Хто такий рекрутер?
  • Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
  • Основні задачі рекрутера
  • Скіли для рекрутера
  • Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати

Практикум

●  Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn

●  Функціонал та основи роботи в АТS-системі


Додаткові матеріали:

  • ТОП-5 ATS-систем
  • Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
  • Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
  • Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
  • Які етапи співбесід та найму? Воронка
  • Як сформувати вакансію?

Практикум

●  Практичний розбір домашніх завдань

●  Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця


Додаткові матеріали:

  • Список питань до роботодавця
  • Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
  • Що таке вакансія та профіль кандидата?
  • Види та підбір компетенцій
  • Стратегія та канали пошуку кандидатів
  • Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)

● Створення вакансії в канві


Додаткові матеріали:

  • Бібліотека компетенцій
  • Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
number4

Модуль

Етапи відбору кандидата

number5

Модуль

Робота з кандидатом

Додатково

Бонусні лекції

  • Встановлення першого контакту
  • Аналіз резюме кандидата
  • Проведення співбесіди
  • Види та структура співбесід
  • Лайфхаки при проведенні співбесіди 
  • Скрипти для швидкої роботи

Практикум

● Рольова гра: проведення співбесід


Додаткові матеріали:

  • Список питань для інтерв'ю по компетенціях
  • Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
  • Посткомунікація з кандидатом
  • Що таке interview notes і як їх складати?
  • Як "дожати" кандидата?
  • Як складати і відправляти Job offer?
  • Онбординг кандидата

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)

● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом


Додаткові матеріали:

  • Шаблон interview notes
  • Шаблон Job offer
  • Чек-ліст онбордінга
number6


Рекрутер Pro

● Рекрутер і бренд роботодавця

● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці

● NDA

● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search


Додаткові матеріали:

● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)

● Гайд boolean search


number7


Фріланс рекрутер

● Де шукати клієнта?

● Як не боятися озвучувати ціну?

● Як працювати та як відмовляти?

● Оформлення власної комерційної пропозиції


Додаткові матеріали:

● Шаблон комерційної пропозиції

 

 

programa_navchannya

Теми, які розберемо

number1

Модуль

Вступ y професію

  • Хто такий рекрутер?
  • Різниця між HR, рекрутером та кадровиком
  • Основні задачі рекрутера
  • Скіли для рекрутера
  • Основні інструменти рекрутера та як з ними працювати

Практикум

●  Особливості оформлення та наповнення профіля в LinkedIn

●  Функціонал та основи роботи в АТS-системі


Додаткові матеріали:

  • ТОП-5 ATS-систем
  • Список додаткових інструментів для роботи рекрутера (Calendly, G-Suite, Canva, Teams, Slack та інші) та інструкції їх використання
number2

Модуль

Робота з pоботодавцем

  • Як визначити біль бізнесу, зчитати потребу?
  • Що таке EVP (employee value proposition) і як допомогти роботодавцю її сформувати?
  • Які етапи співбесід та найму? Воронка
  • Як сформувати вакансію?

Практикум

●  Практичний розбір домашніх завдань

●  Рольова гра: виявлення запиту у роботодавця


Додаткові матеріали:

  • Список питань до роботодавця
  • Гайд EVP: як сформувати та особливості під індустрію
number3

Модуль

Робота з вакансією

  • Що таке вакансія та профіль кандидата?
  • Види та підбір компетенцій
  • Стратегія та канали пошуку кандидатів
  • Особливості індустрії бізнесу та їх вплив на пошук людей

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз каналів та міні-вакансії)

● Створення вакансії в канві


Додаткові матеріали:

  • Бібліотека компетенцій
  • Добірка психологічних тестів для виявлення певних характеристик кандидата
number4

Модуль

Етапи відбору кандидата

  • Встановлення першого контакту
  • Аналіз резюме кандидата
  • Проведення співбесіди
  • Види та структура співбесід
  • Лайфхаки при проведенні співбесіди 
  • Скрипти для швидкої роботи

Практикум

● Рольова гра: проведення співбесід


Додаткові матеріали:

  • Список питань для інтерв'ю по компетенціях
  • Список обов’язкових питань на співбесіді, які допоможуть легко розкрити кандидата
number5

Модуль

Робота з кандидатом

  • Посткомунікація з кандидатом
  • Що таке interview notes і як їх складати?
  • Як "дожати" кандидата?
  • Як складати і відправляти Job offer?
  • Онбординг кандидата

Практикум

● Практичний розбір домашніх завдань (аналіз interview notes)

● Рольова гра: посткомунікація з кандидатом


Додаткові матеріали:

  • Шаблон interview notes
  • Шаблон Job offer
  • Чек-ліст онбордінга

Додатково

Бонусні лекції

number6


Рекрутер Pro

● Рекрутер і бренд роботодавця

● Основи трудового законодавства та найчастіші види співпраці

● NDA

● Як рекрутеру працювати з X-ray, boolean search


Додаткові матеріали:

● Приклади (NDA, Pre-boarding листи, Welcome-презентація)

● Гайд boolean search


number7


Фріланс рекрутер

● Де шукати клієнта?

● Як не боятися озвучувати ціну?

● Як працювати та як відмовляти?

● Оформлення власної комерційної пропозиції


Додаткові матеріали:

● Шаблон комерційної пропозиції

 

 

Frame_14

Що ти отримуєш

perevagi
Frame_559
perevagi

Що ти отримуєш

z_natoyu
praktikum
realni
osobisty
baza
motiv
potyg

З нами ти

Rezultati
fdd
Rezultati

З нами ти

1
2
3
4
5
6
7
Frame_757

[Починай змінювати
своє життя прямо зараз]

Обери свій тариф

Mask_group_1
Tarifi
без практики
з практикою
менторство

Тариф

Basic

Тариф

Full

Тариф

Mentor

  • 5 модулів в форматі live
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат

11 900 грн

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до однієї вакансії)

23 900 грн

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до бази вакансій команди)
  • Супровід ментора у закритті особистої вакансії
  • Індивідуальна зустріч з Натою (онлайн)

33 900 грн

Не пропусти свій шанс

Встигни придбати курс

до підвищення ціни

До підвищення вартості залишилось:

Термін дії пропозиції завершився ...

*з 28.05 ціна на всі тарифи курсу підвищиться

Group_385
Tarifi

Обери свій тариф

без практики

Тариф

Basic

  • 5 модулів в форматі live
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат

11 900 грн

з практикою

Тариф

Full

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до однієї вакансії)

23 900 грн

менторство

Тариф

Mentor

  • 5 модулів в форматі live
  • 2 бонусні лекції
  • Додаткові матеріали
  • Домашні завдання
  • ТГ-канал
  • Чат
  • 6 практикумів
  • Робота з реальними вакансіями (доступ до бази вакансій команди)
  • Супровід ментора у закритті особистої вакансії
  • Індивідуальна зустріч з Натою (онлайн)

33 900 грн

Не пропусти свій шанс

Встигни придбати курс

до підвищення ціни

До підвищення вартості залишилось:

Термін дії пропозиції завершився ...

*з 28.05 ціна на всі тарифи
курсу підвищиться

Клієнти, які мені довіряють

Group_221

[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]

Клієнти, які
мені довіряють

[Рекрутинг — це знайти таланти
там, де їх не шукають]

Frame_14
Vector_73

А ось що кажуть про курс

наші студенти

Frame_57011
Frame_57022
Frame_5703
Frame_57044

А ось що кажуть
про курс
наші
студенти

Frame_57011
Frame_57022
Frame_5703
Frame_57044

Якщо маєш питання —

pidtrimka

пиши до нашої служби турботи

Group_216

Якщо маєш питання чи потрібна порада —
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.

Чекаємо на твої питання та запити
з 10:00 до 19:00 за Києвом.

Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.

Vector_4_2
Mask_group_1

[Піклуємось 
та дбаємо про кожного]

pidtrimka

Якщо маєш питання - пиши до нашої служби турботи

Якщо хочеш оплатити курс
переказом від юридичної особи,
через PayPal чи в будь-який інший спосіб, про який ми тут не згадали
— ми допоможемо сплатити так, як зручно тобі.

Якщо маєш  питання  чи потрібна  порада —
ми завжди готові дати тобі вичерпні відповіді.

Чекаємо на твої питання та запити з 10:00 до 19:00 за Києвом.
Писати можеш в будь-який час, а ми відповімо тобі в найближчі робочі години.

Залишись питання?

fak
Vector_4_1

Ми маємо відповідь!

  • Скільки часу потрібно на навчання?

    Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.

     

  • Як довго у мене буде доступ до матеріалів?

    Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.

     

  • Чи є можливість оплатити частинами?

    Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.

     

  • Що робити, якщо у мене є інші питання?

    Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!

     

  • А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?

    Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.

     

  • Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?

    Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.

     

  • Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?

    Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.

     

  • Як працює бронювання місця на курс?

    Спочатку ти сплачуєш бронь — 1000 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (5 червня). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.

  • Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу,  якщо в мене немає власної бази?

    Звісно, адже саме так в команду Нати потрапили випускниці першого потоку. З перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.

fak

Залишись питання?

Ми маємо відповідь!

  • Скільки часу потрібно на навчання?

    Твій прогрес залежить від рівня знань і темпу навчання. Щоб отримати максимум від курсу, рекомендуємо виділяти 2 години на тиждень для лекцій і близько 2-3 годин для домашніх та практичних завдань.

     

  • Як довго у мене буде доступ до матеріалів?

    Всі матеріали залишаються з тобою на 6 місяців! Тож, якщо щось забув в моменті, або хочеш освіжити знання — ти завжди можеш повернутися до них у зручний для тебе час.

     

  • Чи є можливість оплатити частинами?

    Звісно, обирай свій тариф і натискай на кнопку «Оформити розтермінування». Якщо щось не виходить — просто напиши до нашої служби турботи, і ми все вирішимо.

     

  • Що робити, якщо у мене є інші питання?

    Ми завжди на зв’язку! Пиши до нашої служби турботи, і ми допоможемо з будь-якими питаннями. Жодне питання не залишиться без відповіді!

     

  • А якщо я ніколи раніше не працювала у рекрутингу?

    Це зовсім не проблема! Наш курс підходить як новачкам, так і вже працюючим рекрутерам, які хочуть поглибити свої знання. Ната розкаже про свої методи роботи, поділиться власним досвідом та знаннями і ти точно знайдеш те, що тобі потрібно.

     

  • Чи підходить курс для тих, хто вже має досвід?

    Так! Якщо ти вже в рекрутингу, але сумніваєшся у власних силах, то цей курс допоможе тобі прокачати навички, заповнити всі прогалини в знаннях, знайти нових клієнтів та зрозуміти, як масштабуватися.

     

  • Чи отримаю я сертифікат після завершення курсу?

    Так. Після успішного завершення курсу ти отримаєш диплом, який підтвердить твої нові навички та знання.

     

  • Як працює бронювання місця на курс?

    Спочатку ти сплачуєш бронь — 1000 гривень і ми закріплюємо за тобою місце на курсі. Ціна для тебе вже не зміниться, а решту платежу треба внести до старту навчання (5 червня). Залишок суми можна оплатити або повністю, або оформити у розтермінування — обирай, як тобі зручно! Всі деталі знайдеш у лист на своїй пошті, а якщо потрібна додаткова допомога, пиши до нашої служби турботи.

  • Чи зможу я стати повноцінним рекрутером після курсу,  якщо в мене немає власної бази?

    Звісно, адже саме так в команду Нати потрапили випускниці першого потоку. З перших днів навчання ми будемо розвивати твою власну мережу професійних контактів і над працюватимемо над розширенням твого нетворку. Під кінець курсу в тебе буде достатньо знань та інструментів, щоб повноцінно закривати вакансії будь-якої складності.

ФОП БІЛОСТОЦЬКА НАТАЛІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

ЄДРПОУ
3420614048

Старт навчання: 5 червня

Тривалість: 2 місяці


ФОП БІЛОСТОЦЬКА НАТАЛІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

ЄДРПОУ 3420614048